• TürkçeTürkçe TürkçeEnglish

    • Bize Ulaşın:

    +905354118018

    Mail:

    info@turabdin.org

  • TürkçeTürkçe TürkçeEnglish

    • Bize Ulaşın

    X
  • TürkçeTürkçe TürkçeEnglish

    • Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü

    Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü

    Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü

    TURABDİN SÜRYANİ ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ DERNEĞİ
     
    Derneğin Adı ve Merkezi
    Madde 1 - Derneğin Adı: "Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü Derneği" olarak belirlenmiştir. Derneğin kısa adı ise; Turabdin Enstitüsü’dür.
    Derneğin Merkezi: Mardin İli Midyat İlçesi olarak tespit edilmiştir.
    Dernek, ihtiyaç duyulması halinde, yasal prosedürlere uygun şekilde merkez dışında şube açabilir.
    Madde 2 – Derneğin amblemi aşağıda görüldüğü gibidir.
    Yuvarlak içerisinde TURABDİN SÜRYANİ ARAŞTIRMALARI ENSTİTÜSÜ ve bu anlama gelen Süryanice alfabesi ile yazılmıştır. Mardin bölgesinin çok kültürlü yaşamını sembolize ediyor.
    İç kısım dört ana bölüme ayrılmış ve bir bölümde çivi yazısı karakterleri içererek, Proto-Süryani tarihini ifade eder. Harabe halindeki 17 asırlık Nusaybin Süryani akademisin sembolize eder. Tüy ve kitap ise tarih boyunca Süryani yazım geleneğinin akıcılığını ve evrenselliğini sembolize eder. Renkli ve iç içe geçirmeli sanatsal daireler ise Süryani dili ve kültürünün zenginliğinin ifadesidir. 
     
    Derneğin Amacı ve Bu Amacı Gerçekleştirmek İçin Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri İle Faaliyet Alanı
     
    Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri
    2- Derneğin Amacı: Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü Derneği, Süryani kültürünün, tarihinin, dilinin ve medeniyetine özgü değerlerin korunması, geliştirilmesi ve tanıtılması amacıyla kurulmuş olup, bu bağlamda bilimsel, kültürel, eğitsel ve hak temelli faaliyetler gerçekleştirmeyi hedeflemektedir. Dernek, Süryani toplumunun zengin kültürel mirasını araştırarak akademik ve kültürel çalışmalara katkı sunmayı, bu mirası ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtmayı, farklı kültürler arasında anlayış, hoşgörü ve barışı teşvik etmeyi temel ilke edinmiştir.
    Bu kapsamda dernek:
    1.     Bilimsel Araştırmalar ve Yayınlar: Süryani kültürü, dili, tarihi ve edebiyatı gibi alanlarda bilimsel araştırmaların yapılmasını teşvik eder; akademik yayınlar, süreli veya süresiz yayınlar ve raporlar hazırlayarak bu çalışmaları kamuoyuyla paylaşır.
    2.     Eğitim ve Öğretim Faaliyetleri: Süryani dilinin ve edebiyatının öğrenilmesi, öğretilmesi ve korunması amacıyla kurslar, seminerler, çalıştaylar ve konferanslar düzenler, bu alandaki çalışmalara ortak olur, bu alandaki genç nesilleri bilinçlendirmek ve eğitmek için programlar geliştirir.
    3.     Hak Temelli Çalışmalar: İnsan hakları, toplumsal eşitlik ve kültürel çeşitliliği esas alan projeler ve faaliyetler geliştirir. Süryani topluluğunun temel hak ve özgürlüklerini savunur; özellikle dil, inanç ve kültürel hakların korunmasına yönelik bilinç artırıcı çalışmalar yapar. Ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrımcılıkla mücadele ve kapsayıcılık konularında farkındalık oluşturur ve politika önerileri sunar.
    4.     Kültürlerarası Diyalog ve Dayanışma: Farklı kültürler arasında iletişim ve iş birliğini teşvik ederek kültürlerarası diyalogu geliştirir, hoşgörüyü artırır ve dayanışmayı güçlendirecek projeler ve etkinlikler düzenler.
    5.     Kültürel Mirasın Korunması ve Tanıtılması: Süryani toplumuna ait somut ve soyut kültürel mirasın korunması, belgelenmesi ve tanıtılması amacıyla yerel, ulusal ve uluslararası ölçekte projeler geliştirir ve bu çalışmalara öncülük eder.
    6.     Sosyal Sorumluluk ve Toplum Hizmeti: Dezavantajlı bireylere yönelik toplumsal sorumluluk projeleri geliştirir; Süryani toplumu içinde dayanışmayı güçlendirecek sosyal, ekonomik ve kültürel destek mekanizmaları oluşturur.
    7.     Ulusal ve Uluslararası İş Birlikleri: Benzer amaçları taşıyan ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yaparak Süryani kültürünü daha geniş kitlelere ulaştırmayı ve bu alanda ortak çalışmalar yürütmeyi hedefler.
    Dernek, tüm bu amaçlarını gerçekleştirirken hukukun üstünlüğüne, insan haklarına ve evrensel değerlere saygıyı esas alır; bilimsel, kültürel, etik ve hak temelli yaklaşımları benimser. Faaliyetlerini yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde, çağdaş, kapsayıcı ve adalet odaklı bir anlayışla sürdürür.
     
    Dernekçe Sürdürülecek Çalışma Konuları ve Biçimleri
     
    1)    Süryani kültürü, dili, tarihi ve edebiyatı gibi alanlarda bilimsel araştırmaların yapılmasını teşvik etmek, bu çalışmaları kamuoyuyla paylaşmak ve akademik yayınlar hazırlamak.
    2)    Süryani kültürünü, tarihini ve medeniyetine özgü değerleri koruma, geliştirme ve tanıtma amacıyla ulusal ve uluslararası akademik ve kültürel etkinlikler düzenlemek.
    3)    Süryani dilinin öğrenilmesi, öğretilmesi ve korunmasını sağlamak amacıyla kurslar, seminerler, çalıştaylar ve çevrim içi programlar organize etmek.
    4)    Süryani toplumuna ait somut ve soyut kültürel mirasın belgelenmesi, korunması ve tanıtılması için ulusal ve uluslararası projeler geliştirmek.
    5)    İnsan hakları, toplumsal eşitlik ve kültürel çeşitlilik temelinde hak temelli projeler geliştirmek, bu konularda toplumsal farkındalık oluşturmak.
    6)    Üniversite öğrencileri ile mezunlar arasında dayanışmayı artıracak sosyal, ekonomik ve kültürel faaliyetler düzenlemek.
    7)    Herhangi bir yükseköğretim kurumunda okuyan veya okumaya hak kazanan Süryani öğrencilere maddi ve manevi destek sağlamak.
    8)    Üniversite öğrencilerine burs, kredi, giyim, gıda ve okul araç-gereçleri temin etmek.
    9)    Maddi durumu yetersiz olup eğitimine devam etmek isteyen öğrencilere burs imkânı sağlamak.
    10)                       Lisansüstü eğitim alan bireylerin akademik kariyer yapmalarını teşvik etmek ve gerekli finansal destekleri sağlamak.
    11)                       Öğrencilere mesleklerine yönelik staj ve iş bulma desteği sağlamak.
    12)                       Mezuniyet sonrası bireylerin başarılı olmalarına yardımcı olmak için rehberlik ve kariyer danışmanlığı hizmeti sunmak.
    13)                       Eğitim ve öğretim ihtiyaçlarını karşılamak için çevrim içi ve yüz yüze eğitim programları geliştirmek ve açık eğitim kaynakları sunmak.
    14)                       Gençlerin bilgi iletişim teknolojilerine erişimini kolaylaştırmak ve bu teknolojileri etkin şekilde kullanmalarını sağlamak.
    15)                       Süryani kültürünü tanıtmak ve bu alanda farkındalık oluşturmak için gazete, dergi, e-kitap, bülten ve çevrim içi yayınlar hazırlamak.
    16)                       Üniversite öğrencilerinin sosyal ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla sosyal projeler ve mentorluk programları oluşturmak.
    17)                       Dezavantajlı bireylere yönelik dayanışma projeleri geliştirerek sosyal sorumluluk faaliyetleri yürütmek.
    18)                       Süryani toplumu ile diğer kültürler arasında diyalog ve iş birliğini güçlendirmek amacıyla projeler ve etkinlikler düzenlemek.
    19)                       Kültürlerarası hoşgörü, barış ve dayanışmayı teşvik edecek uluslararası faaliyetler yürütmek.
    20)                       Süryani kültürü, sanatı ve edebiyatını tanıtmak amacıyla konser, tiyatro, sergi, film gösterimi ve sanal sergiler organize etmek.
    21)                       Öğrencilerin beden ve ruh sağlığını geliştirmek için sosyal etkinlikler ve psikososyal destek hizmetleri sunmak.
    22)                       Üniversite öğrencilerinin barınma ihtiyacını karşılamak amacıyla yurt, pansiyon veya misafirhane gibi tesisler kurmak ve işletmek.
    23)                       Dernek faaliyetlerini desteklemek amacıyla araştırma projeleri yürütmek ve bu projelerden elde edilen verileri yayınlamak.
    24)                       Üyeler arasında sosyal ilişkileri güçlendirmek için yemekli toplantılar, spor etkinlikleri, geziler ve eğlenceler düzenlemek.
    25)                       Süryani toplumuna ait geleneklerin belgelenmesi ve korunması amacıyla dijital arşivler ve veri tabanları oluşturmak.
    26)                       Gerekli izinler alınarak bağış toplama, sponsorluk kabul etme ve kaynak geliştirme faaliyetleri yürütmek.
    27)                       Dernek gelirlerini artırmak amacıyla iktisadi işletmeler kurmak ve işletmek.
    28)                       Dernek üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için kısa vadeli kredi ve sandık sistemleri oluşturmak.
    29)                       Kamu kurum ve kuruluşları ile iş birliği yaparak eğitim, kültür ve sosyal alanlarda ortak projeler geliştirmek.
    30)                       Yurt içinde ve yurt dışında Süryani kültürünü temsil eden platformlara katılmak, federasyon ve vakıf kurmak veya mevcut organizasyonlara üye olmak.
    31)                       Dernek üyeleri ve öğrencilere yönelik rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunmak, bu hizmetlerin yaygınlaştırılmasını sağlamak.
    32)                       Gerekli görülen yerlerde dernek temsilcilikleri açarak faaliyetlerini genişletmek ve yerel katılımı artırmak.
    33)                       Dernek amaçlarını gerçekleştirmek için taşınır ve taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak veya kiraya vermek.
    34)                       Süryani kültürünün tanıtımı ve korunması için ulusal ve uluslararası platformlarda iş birliği yapmak.
    35)                       Eğitim faaliyetlerini desteklemek için çevrim içi platformlar üzerinden kurslar ve atölyeler düzenlemek.
    36)                       Eğitim, kültür ve sosyal destek alanlarında teknoloji odaklı projeler geliştirerek yenilikçi çözümler sunmak.
    37)                       Süryani dilinin ve kültürel mirasının korunması için çok dilli dijital sözlükler ve çevrim içi öğrenme materyalleri hazırlamak.
    38)                       Dernek faaliyetleri için sürdürülebilir ve şeffaf bir finansal yapı kurmak, bağış süreçlerini dijital platformlar üzerinden yürütmek.
    39)                       Ulusal ve uluslararası iş birliği ağlarını genişleterek ortak projeler geliştirmek ve bu projeleri dijital ortamda duyurmak.
    40)                       Süryani toplumunun ihtiyaçlarına yönelik uzun vadeli stratejik planlar hazırlayarak sosyal, ekonomik ve kültürel alanda sürdürülebilir çözümler üretmek.
     
    Derneğin Faaliyet Alanı
    Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü Derneği, Süryani kültürü, dili, tarihi ve medeniyetine özgü değerlerin korunması, geliştirilmesi ve tanıtılması amacı doğrultusunda, hukukun üstünlüğü, insan hakları ve evrensel değerlere bağlı kalarak aşağıdaki faaliyet alanlarında çalışmalarını sürdürür:
     
    1. Eğitim ve Öğretim Alanı
    • Süryani dili, edebiyatı ve kültürüne yönelik kurslar, seminerler, konferanslar ve çalıştaylar düzenlemek.
    • Üniversite öğrencileri için burs, kredi, kitap, okul araç-gereçleri ve diğer eğitim materyalleri desteği sağlamak.
    • Süryani gençlerinin sosyal, mesleki ve akademik gelişimlerine yönelik rehberlik, danışmanlık ve mentorluk hizmetleri sunmak.
    • Süryani dilinin ve kültürünün korunması amacıyla çevrim içi ve yüz yüze eğitim programları oluşturmak.
    • Açık ve uzaktan eğitim projeleri ile bilgi ve iletişim teknolojilerinin gençler tarafından kullanılmasını teşvik etmek.
    • Lisansüstü eğitime devam eden öğrencilere yönelik burs imkânları ve akademik destek sağlamak.
     
    2. Kültürel ve Bilimsel Araştırmalar Alanı
    • Süryani tarihi, kültürü ve diline ilişkin bilimsel araştırmalar yapmak ve teşvik etmek.
    • Ulusal ve uluslararası düzeyde kültürel projeler geliştirerek Süryani kültürünün tanıtılmasını sağlamak.
    • Süryani toplumuna ait somut ve soyut kültürel mirasın belgelenmesi, korunması ve dijitalleştirilmesi amacıyla veri tabanları ve arşivler oluşturmak.
    • Akademik yayınlar, süreli ve süresiz dergiler, kitaplar, raporlar ve bültenler yayınlamak.
    • Süryani kültürü ve tarihine dair dijital kütüphaneler ve çevrim içi öğrenme materyalleri oluşturmak.
     
    3. Sosyal ve Ekonomik Destek Alanı
    • Dezavantajlı bireyler ve ihtiyaç sahibi öğrencilere yönelik maddi ve manevi destek programları düzenlemek.
    • Süryani öğrencilerinin barınma ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla yurt, pansiyon ve misafirhaneler kurmak ve işletmek.
    • Mezuniyet sonrası gençlerin iş bulmalarına yardımcı olmak ve mesleki kariyerlerine destek sağlamak için rehberlik hizmetleri sunmak.
    • Süryani toplumu içinde dayanışmayı artırmak ve ihtiyaç sahiplerine yönelik sosyal destek projeleri geliştirmek.
     
    4. Kültürel Miras ve Sanat Alanı
    • Süryani kültürüne ait sanatsal değerlerin korunması ve tanıtılması amacıyla tiyatro, konser, sergi, belgesel, film gösterimi ve sanal sergiler düzenlemek.
    • Süryani müziği, halk oyunları ve el sanatlarını tanıtmak ve gelecek nesillere aktarmak için etkinlikler düzenlemek.
    • Kültürlerarası diyalog ve hoşgörüyü teşvik etmek amacıyla yerel, ulusal ve uluslararası etkinlikler ve projeler yürütmek.
    • Süryani toplumuna ait kültürel mirasın UNESCO ve benzeri uluslararası kuruluşlar nezdinde tanınması ve korunması için girişimlerde bulunmak.
     
    5. İnsan Hakları ve Hak Temelli Çalışmalar Alanı
    • İnsan hakları, toplumsal eşitlik ve kültürel çeşitlilik temelinde projeler geliştirerek toplumsal farkındalık oluşturmak.
    • Dil, inanç ve kültürel hakların korunması için bilinç artırıcı etkinlikler ve eğitimler düzenlemek.
    • Toplumsal cinsiyet eşitliği, ayrımcılıkla mücadele ve kapsayıcılık konularında politika önerileri hazırlamak ve farkındalık kampanyaları yürütmek.
    • Hak temelli çalışmalarda yerel, ulusal ve uluslararası iş birliği ağlarını güçlendirmek.
     
    6. Teknoloji ve Dijitalleşme Alanı
    • Süryani kültürünün dijitalleşmesi için çevrim içi platformlar, dijital arşivler ve çok dilli sözlükler oluşturmak.
    • Eğitim, kültür ve sosyal projelerde bilgi ve iletişim teknolojilerini etkin şekilde kullanmak.
    • Dernek faaliyetlerinin duyurulması ve geniş kitlelere ulaşması için sosyal medya ve dijital araçları kullanmak.
    • Dijital bağış platformları ve çevrim içi finansal sistemler aracılığıyla şeffaf bir kaynak geliştirme süreci yürütmek.
     
    7. Ulusal ve Uluslararası İş Birliği Alanı
    • Süryani toplumunun tanıtımı ve kültürel mirasının korunması için ulusal ve uluslararası dernek, vakıf ve diğer kuruluşlarla iş birliği yapmak.
    • Süryani kültürüne yönelik uzun vadeli hedefler doğrultusunda federasyon, platform ve vakıflar kurmak veya mevcut organizasyonlara üye olmak.
    • Yurt dışında faaliyet gösteren Süryani toplulukları ile ortak projeler ve etkinlikler düzenlemek.
    • Uluslararası barış, hoşgörü ve dayanışmayı teşvik edecek faaliyetler yürütmek.
     
    8. Ekonomik Faaliyetler ve Kaynak Geliştirme Alanı
    • Dernek faaliyetlerinin sürdürülebilirliği için iktisadi işletmeler kurmak ve işletmek.
    • Yasal izinler çerçevesinde bağış toplama faaliyetlerinde bulunmak ve sponsorluklar kabul etmek.
    • Dernek üyelerinin ihtiyaçlarını karşılamak için sandık ve diğer kısa vadeli finansal destek mekanizmaları oluşturmak.
    • Taşınır ve taşınmaz mal edinmek, bu malları kiralamak, satmak veya üzerlerinde ayni hak tesis etmek.
     
    9. Sosyal Dayanışma ve Toplum Hizmeti Alanı
    • Dernek üyelerinin sosyal ilişkilerini güçlendirmek amacıyla yemekli toplantılar, spor etkinlikleri, geziler ve eğlenceler düzenlemek.
    • Süryani toplumunun ihtiyaçlarına yönelik uzun vadeli stratejik planlar hazırlayarak sosyal, ekonomik ve kültürel alanda sürdürülebilir çözümler sunmak.
    • Gençlerin toplumsal sorumluluk bilincini geliştirmek amacıyla gönüllülük esaslı projeler yürütmek.
     
     
    Üye Olma Hakkı ve Üyelik İşlemleri
      Madde 3- Fiil ehliyetine sahip bulunan ve derneğin amaç ve ilkelerini benimseyerek bu doğrultuda çalışmayı kabul eden ve Mevzuatın öngördüğü koşullarını taşıyan her gerçek ve tüzel kişi bu derneğe üye olma hakkına sahiptir. Ancak, yabancı gerçek kişilerin üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için bu koşul aranmaz.
             Dernek başkanlığına yazılı olarak yapılacak üyelik başvurusu, dernek yönetim kurulunca en çok otuz gün içinde üyeliğe kabul veya isteğin reddi şeklinde karara bağlanır ve sonuç yazıyla başvuru sahibine bildirilir. Başvurusu kabul edilen üye, bu amaçla tutulacak deftere kaydedilir.
           Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen kişilerdir.
           Derneğe maddi ve manevi bakımdan önemli destek sağlamış bulunanlar yönetim kurulu kararı ile onursal üye olarak kabul edilebilir.
           Üyelikten Çıkma
           Madde 4- Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, dernekten çıkma hakkına sahiptir.
           Üyenin istifa dilekçesi yönetim kuruluna ulaştığı anda çıkış işlemleri sonuçlanmış sayılır. Üyelikten ayrılma, üyenin derneğe olan birikmiş borçlarını sona erdirmez.
     
           Üyelikten Çıkarılma
           Madde 5-Dernek üyeliğinden çıkarılmayı gerektiren haller.
           1-Dernek tüzüğüne aykırı davranışlarda bulunmak,
           2-Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
           3-Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,
           4-Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
    5-Üye olma şartlarını kaybetmiş olmak,
    Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılır.
           Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.
           Dernek  Organları
           Madde 6-Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.
           1- Genel kurul,
           2- Yönetim kurulu,
           3- Denetim kurulu,
           Dernek Genel Kurulunun Kuruluş Şekli, Toplanma Zamanı ve Çağrı ve Toplantı Usulü
    Madde 7-Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden oluşur.
           Genel kurul;
    1-Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
           2-Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.
           Olağan genel kurul, 3 yılda bir, Ağustos ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.
    Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.
    Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
    Çağrı Usulü
    Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az onbeş gün önceden, toplantının günü, saati, yeri ve gündemi en az bir gazetede veya derneğin internet sayfasında ilan edilmek, yazılı olarak bildirilmek, üyenin bildirdiği elektronik posta adresine ya da iletişim numarasına mesaj gönderilmek veya mahalli yayın araçları kullanılmak suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.
    Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebinin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.
    Genel kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
    Toplantı Usulü
    Genel kurul, katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, tüzük değişikliği ve derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
    Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, yönetim kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler.
    Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.
    Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve yeteri kadar başkan vekili ile yazman seçilerek divan heyeti oluşturulur.
    Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
    Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
    Genel kurulda, yalnızca gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin onda biri tarafından görüşülmesi yazılı olarak istenen konuların gündeme alınması zorunludur.
    Genel kurulda her üyenin bir oy hakkı vardır; üye oyunu şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar. Tüzel kişinin üye olması halinde, tüzel kişinin yönetim kurulu başkanı veya temsille görevlendireceği kişi oy kullanır
    Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır.  Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
    Genel Kurulun Oy kullanma ve Karar Alma Usul ve Şekilleri
    Madde 8- Genel kurulda, aksine karar alınmamışsa, oylamalar açık olarak yapılır. Açık oylamada,  genel kurul başkanının belirteceği yöntem uygulanır.
    Gizli oylama yapılacak olması durumunda ise, toplantı başkanı tarafından mühürlenmiş kağıtlar veya oy pusulaları üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir kaba atılır ve oy vermenin bitiminden sonra açık dökümü yapılarak sonuç belirlenir.
    Genel kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
    Toplantısız veya Çağrısız Alınan Kararlar
    Bütün üyelerin bir araya gelmeksizin yazılı katılımıyla alınan kararlar ile dernek üyelerinin tamamının bu tüzükte yazılı çağrı usulüne uymaksızın bir araya gelerek aldığı kararlar geçerlidir.   Bu şekilde karar alınması olağan toplantı yerine geçmez.
    Genel Kurulun Görev ve Yetkileri
    Madde 9-Aşağıda yazılı hususlar genel kurulca görüşülüp karara bağlanır.   
           1-Dernek organlarının seçilmesi,
           2-Dernek tüzüğünün değiştirilmesi,
           3-Yönetim ve denetim kurulları raporlarının görüşülmesi ve yönetim kurulunun ibrası,
           4-Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabul edilmesi,
           5-Dernek için gerekli olan taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda yönetim kuruluna yetki verilmesi,
           6-Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yöneltmelikleri inceleyip aynen veya değiştirilerek onaylanması,
           7-Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarının tespit edilmesi,
           8-Derneğin federasyona katılması ve ayrılmasının kararlaştırılması,
           9-Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması,
           10-Derneğin vakıf kurması,
           11-Derneğin fesih edilmesi,
           12-Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
    13-Mevzuatta genel kurulca yapılması belirtilen diğer görevlerin yerine getirilmesi,
    Genel kurul,  derneğin diğer organlarını denetler ve onları haklı sebeplerle her zaman görevden alabilir.
    Genel kurul, üyeliğe kabul ve üyelikten çıkarma hakkında son kararı verir. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işleri görür ve yetkileri kullanır.
           Yönetim Kurulunun Teşkili, Görev  ve Yetkileri
           Madde 10-Yönetim kurulu, beş asıl ve beş yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
    Yönetim kurulu, seçimden sonraki ilk toplantısında bir kararla görev bölüşümü yaparak başkan, başkan yardımcısı, sekreter, sayman ve üye’yi belirler. 
           Yönetim kurulu, tüm üyelerin haber edilmesi şartıyla her zaman toplantıya çağrılabilir. Üye tamsayısının yarısından bir fazlasının hazır bulunması ile toplanır. Kararlar, toplantıya katılan üye tam sayısının salt çoğunluğu ile alınır.
           Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. 
           Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
           Yönetim kurulu aşağıdaki hususları yerine getirir.
           1-Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,
           2-Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak genel kurula sunmak,
           3-Derneğin çalışmaları ile ilgili yönetmelikleri hazırlayarak genel kurul onayına sunmak
           4-Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
           5-Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak
           6-Genel kurulda alınan kararları uygulamak,
           7-Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek,  toplandığında genel kurula sunmak,
           8- Bütçenin uygulanmasını sağlamak,
           9-Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek.
           10-Derneğin amacını gerçekleştirmek için her çeşit kararı almak ve uygulamak,
    11-Mevzuatın kendisine verdiği diğer görevleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
     
           Denetim Kurulunun Teşkili, Görev ve Yetkileri
           Madde 11-Denetim kurulu, üç asıl ve üç yedek üye olarak genel kurulca seçilir.
           Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
           Denetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
    Denetim kurulu; derneğin, tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
    Denetim kurulu; gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır.
    Derneğin Gelir Kaynakları
           Madde 12-Derneğin gelir kaynakları aşağıda sayılmıştır.
           1-Üye Aidatı: Üyelerden giriş ödentisi alınmayacaktır. Yıllık olarak ta 12 TL aidat alınır. Bu miktarları artırmaya veya eksiltmeye genel kurul yetkilidir.
           2-Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar.
    3-Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, spor yarışması ve konferans gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
    4-Derneğin mal varlığından elde edilen gelirler,
    5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak bağış ve yardımlar.
    6-Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari faaliyetlerden elde edilen kazançlar.
    7-Diğer gelirler.       
           Derneğin Defter Tutma Esas ve Usulleri ve Tutulacak Defterler
    Madde 13-Defter tutma esasları;
    Dernekte, işletme hesabı esasına göre defter tutulur. Ancak, yıllık brüt gelirin Dernekler Yönetmeliğinin 31. Maddesinde belirtilen haddi aşması durumunda takip eden hesap döneminden başlayarak bilanço esasına göre defter tutulur.
    Bilanço esasına geçilmesi durumunda, üst üste iki hesap döneminde yukarıda belirtilen haddin altına düşülürse, takip eden yıldan itibaren işletme hesabı esasına dönülebilir.
    Yukarıda belirtilen hadde bağlı kalmaksızın yönetim kurulu kararı ile bilanço esasına göre defter tutulabilir.
    Derneğin ticari işletmesi açılması durumunda, bu ticari işletme için, ayrıca Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre defter tutulur.
    Kayıt Usulü
    Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.
    Tutulacak Defterler
    Dernekte, aşağıda yazılı defterler tutulur.
    a)İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
    1-Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
    2-Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
    3-Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
    4-İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere işlenir.
    5-Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir.
    6-Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.
    Alındı Belgesi Kayıt Defteri ile Demirbaş Defterinin tutulması zorunlu değildir.
     
    b)Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
    1-(a) bendinin 1, 2 ve 3 üncü alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması durumunda da tutulur.
    2-Yevmiye Defteri ve Büyük Defter: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.
     
    Defterlerin Tasdiki
    Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler (Büyük Defter hariç), kullanmaya başlamadan önce il dernekler müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan Yevmiye Defteri’nin kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.
    Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi
    İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço esasına göre defter tutulması durumunda ise, yılsonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.
           Derneğin Gelir ve Gider İşlemleri
    Madde 14-Gelir ve gider belgeleri;
    Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.
    Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler Yönetmeliği EK-13’te örneği buluna) “Gider Makbuzu” veya “Banka Dekontu” gibi belgeler harcama belgesi olarak kullanılır.
    Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
    Bu belgeler; Ek-13, Ek-14 ve Ek-15’te gösterilen biçim ve ebatta, müteselsil seri ve sıra numarası taşıyan, kendinden karbonlu elli asıl ve elli koçan yaprağından meydana gelen ciltler veya elektronik sistemler ve yazı makineleri aracılığıyla yazdırılacak form veya sürekli form şeklinde bastırılır. Form veya sürekli form şeklinde bastırılacak belgelerin, belirtilen nitelikte olması zorunludur.
    Alındı Belgeleri
    Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır.
    Alındı belgelerinin bastırılması ve kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket edilir.
    Yetki Belgesi
    Yönetim kurulu asıl üyeleri hariç, dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden (Dernekler Yönetmeliği Ek-19’da yer alan) “Yetki Belgesi” dernek tarafından iki nüsha olarak düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yönetim kurulu asıl üyeleri yetki belgesi olmadan gelir tahsil edebilir.
    Yetki belgelerinin süresi yönetim kurulu tarafından en çok bir yıl olarak belirlenir. Süresi biten yetki belgeleri birinci fıkraya göre yenilenir. Yetki belgesinin süresinin bitmesi veya adına yetki belgesi düzenlenen kişinin görevinden ayrılması, ölümü, işine veya görevine son verilmesi gibi hallerde, verilmiş olan yetki belgelerinin dernek yönetim kuruluna bir hafta içinde teslimi zorunludur. Ayrıca, gelir toplama yetkisi yönetim kurulu kararı ile her zaman iptal edilebilir.”
    Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;
    Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere, kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır.
    Beyanname Verilmesi
    Madde 15-Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler Yönetmeliği EK-21’de bulunan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından doldurarak, her takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından mahallin mülki idare amirliğine verilir.
    Bildirim Yükümlülüğü 
    Madde 16-Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;
    Genel Kurul Sonuç Bildirimi
    Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği Ek-3’te yer alan) Genel Kurul Sonuç Bildirimi mülki idare amirliğine verilir. Genel kurul toplantısında tüzük değişikliği yapılması halinde; genel kurul toplantı tutanağı, tüzüğün değişen maddelerinin eski ve yeni şekli, her sayfası yönetim kurulu üyelerinin salt çoğunluğunca imzalanmış dernek tüzüğünün son şekli, bu fıkrada belirtilen süre içinde ve bir yazı ekinde mülki idare amirliğine verilir
    Taşınmazların Bildirilmesi
    Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.

    Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi

    Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” doldurup mülki idare amirliğine bildirimde bulunulur.
    Nakdi yardımların bankalar aracılığıyla alınması ve kullanılmadan önce bildirim şartının yerine getirilmesi zorunludur.
    Değişikliklerin Bildirilmesi
    Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.
    Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.
    Temsilcilik Açma
    Madde 17-Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla yönetim kurulu kararıyla temsilcilik açabilir. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilik, dernek genel kurulunda temsil edilmez.
    Derneğin İç Denetimi
    Madde 18-Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
    Denetim kurulu tarafından en geç yılda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu, gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilir.
    Derneğin Borçlanma Usulleri 
    Madde 19-Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.
     
           Tüzüğün Ne Şekilde Değiştirileceği
           Madde 20-Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.
    Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
           Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
           Derneğin Feshi ve Mal Varlığının Tasfiye Şekli
           Madde 21-Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.
    Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz.
    Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
    Tasfiye İşlemleri
    Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek adında “Tasfiye Halinde Turabdin Süryani Araştırmaları Enstitüsü Derneği” ibaresi kullanılır.
    Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan tüm  para,  mal ve hakları, genel kurulda belirlenen yere devredilir. Genel kurulda, devredilecek yer belirlenmemişse derneğin bulunduğu ildeki amacına en yakın ve fesih edildiği tarihte en fazla üyeye sahip derneğe devredilir.
    Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
    Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
    Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
     
           Hüküm Eksikliği
           Madde 22-Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu Kanunlara atfen çıkartılmış olan Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
           Geçici Madde 1- 30/05/2014 tarihinde onaylanan tüzüğümüz Ek ve değişiklikleri ile birlikte bu tüzüğün İl sivil ve Toplumla İlişkiler Müdürlüğünce onayı tarihinden itibaren yürürlükten kalkar.
     
    Bu tüzük 22 (yirmi iki) madde ve 1 (bir) geçici maddeden ibarettir. 



    Telefon
    WhatsApp